今年以來,美多利公司黨支部圍繞中心工作,不斷加強“黨小組+班組+工會小組”建設,結合實際,優(yōu)化組織結構,以“學、思、踐、悟”為抓手,使“三組”同頻共振,釋放出“1+1+1>3”的合力效應,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營互融共建,激發(fā)高質量發(fā)展新動能。
優(yōu)化組織結構,激發(fā)組織內部活力
通過黨小組、班組、工會小組的聯(lián)合共建,全面構建“三位一體”的組織模式。選優(yōu)配強“三組”組長,充分發(fā)揮“領頭雁”作用,其中,黨小組負責調動黨員,讓黨員一點一滴做在前,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,形成以黨員為骨干,進而帶動班組成員的良好局面;班組負責經(jīng)營管理、園區(qū)服務,重點履行園區(qū)管理職責,通過嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,精心組織經(jīng)營任務的落實;工會小組負責發(fā)揮維權關愛作用,通過開展班組民主管理和群眾性的互助活動,架起班組與員工和諧發(fā)展的橋梁紐帶。
結合工作載體,穩(wěn)步推進聯(lián)動共建
以“學、思、踐、悟”為抓手,深入推進園區(qū)服務、招商引資等各項工作開展。學。以黨史學習教育為契機,充分運用“三會一課”、主題黨日、固定學習日平臺,開展入黨宣誓、微黨課、過政治生日、座談會等活動;并將黨史課堂擴展到十八勇士紀念館、紅色教育基地,讓書本感知與實地感觀相融合;思。積極開展“金點子”征集活動,激發(fā)廣大職工參與企業(yè)發(fā)展的熱情,引導公司上下發(fā)揚“企業(yè)主人翁”精神,為企業(yè)轉型發(fā)展建言獻策;踐。以創(chuàng)建“四再”黨支部、“四拼”先鋒崗”活動為主線,開展“優(yōu)化服務模式,爭創(chuàng)園區(qū)服務先鋒崗”活動,在校企服務、招商引資、以商招商上,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。同時,成立校園經(jīng)濟調研小組,開展問卷調查,尋求校企服務新路徑。以“我為群眾辦實事”為契機,在職工群眾中廣泛征集“微心愿”,為職工群眾解決實際困難;與專業(yè)學校協(xié)調轉崗技術培訓,為中移通信工程培育專業(yè)技術人才;悟。加強黨史、解放戰(zhàn)爭史的學習,定期開展學習心得交流,并將優(yōu)秀的心得體會積極投稿到公司網(wǎng)站。
以“三個推進”,實現(xiàn)“三組”同頻共振
推進范圍全覆蓋。堅持經(jīng)營工作開展到哪里,黨建工作就跟進到哪里。注重發(fā)揮“三組”組長作用,通過抓好黨小組建設來抓好班組建設,著力構建推進安全經(jīng)營全過程、全方位管理格局。推進工作落地實。以“學史力行促發(fā)展,轉型發(fā)展勇?lián)敗苯夥潘枷氪笥懻摓槠鯔C,積極開展微課堂、黨員與員工談心互助等活動,促使黨小組、工會小組融入班組日常管理,實現(xiàn)目標同一、發(fā)展同向、考核同步。推進隊伍建設大提升。深入開展“兩在兩同”建新功行動,黨員干部帶頭壓實責任,開展“送服務、幫企業(yè)”等活動,既發(fā)揮黨員先鋒模范作用,又帶動員工落實崗位責任制共同做好工作的雙重目的;選樹兩名責任心強、認真負責的同志擔任“黨員安全生產(chǎn)監(jiān)督崗”和疫情防控“吹哨人”,促進發(fā)揮“一個黨員一面旗幟”的作用,形成各司其職、相互支持的班組管理合力,促進班組建設逐步走上制度化、規(guī)范化、標準化軌道。
通過實施“三組聯(lián)建”創(chuàng)建模式,激發(fā)黨小組、班組、工會小組的“細胞”活力,截止目前,美多利公司入選了2021年國家科技型中小企業(yè);完成了產(chǎn)教融合項目;獲得了“青年文明號”、“創(chuàng)業(yè)示范基地”等榮譽。行者方致遠,奮斗路更長。美多利公司將不斷創(chuàng)新載體,豐富活動內涵,深入開展“三組”聯(lián)動共建,凝聚合力,沖刺全年目標任務。
(美多利黨支部)