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公司黨委扎實開展談心談話增強隊伍凝聚力

發(fā)布時間:2021-12-28 閱讀量:

為進一步了解黨員干部、職工群眾思想動態(tài)、工作開展情況、生活狀況,增進融洽關系,推動扎實工作。1228日,公司黨委書記深入基層一線,與干部職工開展個別談心談話。

▲黨委書記王德志與美多利班子集體談話


近年來,臺北投資公司黨委為不斷增強隊伍凝聚力和向心力,進一步建立健全了談心談話制度,堅持以上率下推進談心談話全覆蓋,注重抓早抓小 ,推進談心談話常態(tài)化。



▲黨委書記王德志與美多利班子集體談話

一是健全工作制度,推進談心談話規(guī)范化。公司黨委進一步明確“黨員干部談心談話制度”,以文件形式建立談話機制,明確談話時機、談話要求、談話內容等,旨在消除黨員干部、職工群眾思想上的困惑,解決“心結”,了解基層呼聲,聽取意見建議等,讓黨員干部、職工群眾切實感受組織的關懷和溫暖,卸下包袱,用心用功用情投入工作。

二是堅持以上率下,推進談心談話全覆蓋。從黨委書記到基層黨支部書記、從黨委委員到支委,無論是領導人員還是普通黨員,均堅持談心談話制度。旨在敞開心扉、交流思想,直面問題,整改提升,及時指出并糾正每個黨員在思想、工作、生活等方面存在的問題,讓他們更加堅定理想信念,牢記宗旨,敢于當擔,務實為民。

三是注重抓早抓小 ,推進談心談話常態(tài)化。公司黨委堅持發(fā)現(xiàn)問題及時談,對黨員,特別是領導人員苗頭性、傾向性問題堅持發(fā)現(xiàn)問題及時談,常態(tài)化開展談話提醒,防止小問題錯釀成大錯誤。談心談話的內容包括交流雙方對重大問題的認識和看法,個人的思想、工作、學習、生活情況,相互之間征求意見、溝通思想、說明情況等。



▲黨委書記王德志與美多利班子成員個別談話

通過開展談心談話活動,談開了問題、談透了道理、談通了思想,切實將思想和行動統(tǒng)一到公司黨委各項工作部署上來,把初心使命轉化為黨員干部銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動。同時,通過刀刃向內,狠抓整改落實,推動各項工作不折不扣落到實處。