——安樹林同志事跡材料
安樹林現(xiàn)為市工投集團(tuán)日曬制鹽生產(chǎn)服務(wù)公司總工程師,中共黨員。多年來一直從事鹽業(yè)生產(chǎn),工作中,他樂于奉獻(xiàn),刻苦鉆研,注重“小改小革”和“科技創(chuàng)新”,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人發(fā)明了“塑池快速解繩法”、“主纜滑繩器”、“電動式活碴機(jī)”等,并運(yùn)用于生產(chǎn)實踐中,達(dá)到了降本增效目的,每年為企業(yè)節(jié)省費(fèi)用近300萬元。他先后榮獲連云港市“五一勞動獎?wù)?rdquo;、“連云港市勞動模范”、2011年榮獲“江蘇省勞動模范”、2015年榮獲市總工會“首席員工”等榮譽(yù)稱號。
近年來,日曬制鹽公司著力提高科技化水平,全面推廣機(jī)械化生產(chǎn),減輕勞動負(fù)荷,提升生產(chǎn)率,推進(jìn)生產(chǎn)工藝創(chuàng)新,降低生產(chǎn)成本,成立了“安樹林勞模創(chuàng)新工作室”,他團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)工作室成員深入到班組開展調(diào)查研究,制訂攻關(guān)課題,研發(fā)了多項成果。小改小革快速解繩、鹽廩防風(fēng)、主纜滑繩器等項目,推廣活碴機(jī)械、唐30帶鹵扒鹽等攻關(guān)項目,不僅減輕了員工的勞動負(fù)荷,也提高了鹽的產(chǎn)量和質(zhì)量,在全公司掀起了推廣創(chuàng)新成果熱潮。
勞模創(chuàng)新工作室在安樹林的帶領(lǐng)下,針對唐30機(jī)械帶鹵扒鹽設(shè)備改進(jìn)、扒鹽篩改進(jìn)、碼頭裝運(yùn)設(shè)備改進(jìn)等重點(diǎn)進(jìn)行課題攻關(guān),組織生產(chǎn)管理人員、研發(fā)人員、班組骨干等創(chuàng)新團(tuán)隊,采取請進(jìn)來,走出去的辦法,定人定點(diǎn)定項目,進(jìn)行課題攻關(guān)。針對扒鹽篩存在的問題,創(chuàng)新團(tuán)隊反復(fù)試驗,注重實效,用不銹鋼做篩網(wǎng)及篩體,將扒鹽篩縮小,減少粉鹽量,提高了安全系數(shù),延長了使用期限。針對浮板積鹵影響塑布收縮率問題,用泡沫代替?zhèn)溆酶“?,增加浮板浮力,使塑布收縮率降到最小,增大有效結(jié)晶面積。
創(chuàng)新工作室不僅承擔(dān)著技術(shù)創(chuàng)新任務(wù),同時人才的培養(yǎng)也成為工作室的一項重要工作。成員王緒華快速成長為一名骨干,他通過將吸鹽泵安裝在唐30機(jī)上,實施帶鹵扒鹽。將唐30機(jī)上的柴油機(jī)傳動改為電機(jī)傳動,減少了機(jī)械噪音污染,保護(hù)了操作工的身體健康,電力潛代柴油顯著降低了成本費(fèi)用。
“以前搞創(chuàng)新是個人行為,現(xiàn)在遇到難題,創(chuàng)新工作室的成員在一起研討交流,大大提高了發(fā)明成果”,團(tuán)隊成員王永來說。
公司要邁向現(xiàn)代化企業(yè),沒有過硬的技術(shù)支撐是辦不到的。為此,安樹林把提高經(jīng)濟(jì)效益、提升勞動效率作為勞模創(chuàng)新工作室的目標(biāo)。建立科技創(chuàng)新推廣應(yīng)用機(jī)制,全面推廣科技成果。快速解繩法、收放機(jī)擦油器、帶鹵扒鹽等技術(shù)成果的率先應(yīng)用,提高了生產(chǎn)管理水平和勞動生產(chǎn)率。加強(qiáng)對班組長技術(shù)培訓(xùn),組織現(xiàn)場培訓(xùn),讓全體班組長掌握科技創(chuàng)新成果的應(yīng)用方法,增強(qiáng)推廣應(yīng)用科技成果的主動性和積極性,自覺帶領(lǐng)職工改進(jìn)辦法,動腦筋想主意,運(yùn)用集體智慧豐富科技創(chuàng)新活動。唐三零扒鹽機(jī)柴改電,每年可節(jié)省費(fèi)用30萬元。擠塑板增強(qiáng)浮力法,年節(jié)約材料費(fèi)用260萬元。扒鹽篩改進(jìn)年可創(chuàng)產(chǎn)值300萬元。自卸鹽滑板年可節(jié)約電費(fèi)10萬元,節(jié)省人員工資60萬元。帶鹵扒鹽電纜線高架法、收放機(jī)剎車定位法、扒鹽管道浮漂法、塑繩固定環(huán)、格塊平整板、除硫自動攪拌機(jī)等項發(fā)明既節(jié)約了大量人才,也提高了效率。
“我們每選出一個課題時,都會感受到巨大的壓力,但當(dāng)看到課題成果給公司帶來巨大經(jīng)濟(jì)效益,我們又感到驕傲與自豪。”安樹林這樣說道。