為全面貫徹落實集團(tuán)“兩在兩同”建新功要求,灌西工會圍繞助力疫情防控、為民辦實事、“陽光”工程,為職工群眾解決“急難愁盼”中彰顯工會溫度,真正將響應(yīng)偉大號召踐行在一線、落實到行動中,推進(jìn)工會工作高質(zhì)發(fā)展。
同心抗疫當(dāng)先鋒。疫情就是命令、防控就是責(zé)任。新一輪疫情發(fā)生以來,灌西工會快速響應(yīng),第一時間組織人員成立志愿者隊伍投入到灌西社區(qū)防疫工作。他們不懼酷暑,無畏感染,在灌西出入路口、基層社區(qū)、核酸檢測點協(xié)助做好管控、勸導(dǎo)、宣傳工作,全力支援疫情防控工作的開展。該工會還充分發(fā)揮勞模志愿服務(wù)隊的示范作用,開展“‘兩在兩同’建新功同心抗疫顯擔(dān)當(dāng)”主題活動,勞模志愿者站在最前列、沖在第一線,耐心向居民宣傳疫情防控形勢,引導(dǎo)職工科學(xué)應(yīng)對、積極配合。
基層調(diào)研辦實事。今年以來,灌西工會開展“工會進(jìn)基層”、“工會進(jìn)萬家”等活動,工會干部走基層、訪一線,了解一線職工勞動者所思所想,征集對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、工會改革等方面的建議。通過“十件民生實事”,踐行“我為群眾辦實事”民生行動,新增了100個就業(yè)崗位;為公司員工上下班運行通勤車;公司在崗員工體檢由兩年一次變?yōu)橐荒暌淮危⒃黾恿嗽趰徟毠m楏w檢;生日送祝福由原來的100元增至200元;為員工配備了兩身工作服,值班室棉被、夜間頭燈等都已實施。
細(xì)微關(guān)愛送職工。灌西工會開展“金秋助學(xué)”、“陽光救助”等活動,為職工子女考上大學(xué)的學(xué)子送去助學(xué)金和行李箱,助其完成學(xué)業(yè);走訪慰問困難職工群眾,為其送去慰問金,關(guān)切她們的身體狀況和工作、生活情況,并鼓勵她們要堅定克服困難的信心,勇敢面對生活中遇到的磨難;點亮“微心愿”,在全公司范圍內(nèi)廣泛征集困難職工在生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)等方面的微心愿,傾聽他們的意見和建議,圓了困難職工們的“微心愿”。開展夏季安康“送清涼”高溫慰問活動,不僅為一線職工送去解暑降溫物品,還傾聽職工心聲,為日曬制鹽班組配備空調(diào),方便職工值班。(靳靜)