“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動以來,西旺公司圍繞主題主線,對準目標任務(wù),堅持問題導(dǎo)向,迅速部署、規(guī)劃安排,強化舉措、統(tǒng)籌推進,堅持做實功、重實效,聚焦主題主線、主體責任、問題導(dǎo)向,高標準嚴要求推進主題教育高質(zhì)量開展。 聚焦主題主線,堅守初心抓學(xué)習。主題教育時間緊、任務(wù)重、要求高,公司支部認真履行“一崗雙責”,自覺對表對標,細致規(guī)劃、部署安排,切實抓緊抓好。堅持把學(xué)習教育貫穿始終,充分運用線上平臺手機APP、公眾號和線下載體宣傳欄等各類學(xué)習平臺,采取線上線下相融共促的方式,堅持聚焦主題學(xué)、貫穿始終學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、檢驗效果學(xué)“四學(xué)”,引導(dǎo)公司廣大黨員干部學(xué)深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想,把學(xué)習成效體現(xiàn)在增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上,以“三會一課”主要載體,開設(shè)黨員輪流領(lǐng)學(xué)“理論講堂”,以公司支部書記、支部委員、黨小組組長為主體,通過班子成員帶頭學(xué)、支部黨員共同學(xué)等方式,確保學(xué)習過程中做到“學(xué)原著悟原理”、凝心聚力,增強廣大職工干群初心不忘,推進主題教育有序進行。 聚焦主體責任,以上率下抓示范。公司壓實主體責任,建立支部領(lǐng)導(dǎo)成員小組對接學(xué)習宣傳、指導(dǎo)、督導(dǎo)檢查組工作制度等,層層壓實責任。突出管理人員這個重點,從主題教育開始,牢牢抓住關(guān)鍵少數(shù),帶動絕大多數(shù)。以公司班子成員和基層管理人員為重點,支委會帶頭示范,堅持“兩個帶動”示范引領(lǐng),即公司班子成員為公司黨員干部示范引領(lǐng),扎實開展主題教育;公司班子成員做出表率,帶動基層黨員干群做實主題教育。建立“時時督導(dǎo)、周周調(diào)度”工作機制,開設(shè)黨員輪流帶領(lǐng)學(xué)“理論講堂”,以公司支部書記、支部委員、黨小組組長為主體,開展主題教育系列宣講,開展“守初心、擔使命”大討論主題黨日活動,組織黨員職工開山島紅色教育實境課堂教學(xué)學(xué)習,使其接受了深刻的精神洗禮和黨性教育,促進黨員同志積極參與到主題教育中。 聚焦問題導(dǎo)向,動真碰硬抓整改。圍繞學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線,堅持以職工群眾為中心的發(fā)展思想,突出問題導(dǎo)向,堅持邊學(xué)邊改,立行立改,結(jié)合公司大學(xué)習大討論工作,采取“自己找、群眾提、集體議、上級點”等四種方式,找準找實問題,針對問題,從“思想、政治、作風、能力、廉政”“五個方面”檢視剖析,在具體整改中堅持做到“三個清單分類抓整改”,即建立立行立改清單、專項整治清單、限期整改清單;“三個一批帶頭抓整改”,對于復(fù)雜的重大問題,由黨員干部帶頭抓整改,即:支委帶頭包抓一批,公司各片區(qū)帶頭推進一批,主要責任人帶頭落實一批,確保事事有回音,件件有落實。為奮力實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得新突破奠定堅實的基礎(chǔ),夯實新時代中國特色社會主義新勝利奉獻責任與擔當,確保“不忘初心、牢記使命”主題教育高質(zhì)量開展。(許東彥)