2017年，灌西投資公司黨委緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟、提升效益第一要務(wù)，緊貼“穩(wěn)中提質(zhì)·創(chuàng)新突破”年度工作主題，扎實開展“降本創(chuàng)新當先鋒,扭虧發(fā)展做標兵”黨內(nèi)主題教育實踐活動，積極加強黨建基礎(chǔ)建設(shè)，推進黨建工作創(chuàng)新，為公司圓滿實現(xiàn)千萬元利潤筑牢和諧之基，提供力量之源，譜寫著熱潮迭涌促發(fā)展的動人篇章。

著力增強思想引領(lǐng)力

“五講”教育振信心。圍繞經(jīng)濟中心工作，抓住公司和各單位主要問題，公司黨委一年一個主題，組織開展了“降本扭虧怎么干”思想大討論活動，召開座談會、對話會10余場次。公司黨委班子成員分別到聯(lián)系單位開展“五講”宣講活動。各支部精心搭建宣講平臺。埒南支部組織開展“三個一”活動，即致青年員工一封信，開一個扒鹽班前討論會、一個班長對話會；新河支部先后召開了班組長、黨員骨干專題會；宵洋物流支部方便一線員工將宣講活動放在碼頭；南翼支部組織了職工大家談。
民主評議促整改。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開好黨員組織生活會和民主評議工作，認真對比檢查，明確整改方向和措施，大膽展開批評與自我批評。
思想宣傳造氛圍。堅持電視臺《灌西新聞》正常播出，及時更新灌西網(wǎng)站信息，建立完善“一臺一網(wǎng)”、“一微一群”主打宣傳平臺，開通了魅力新灌西公眾號、微信群等，做到一個黨支部一個黨建網(wǎng)頁專欄、一個黨支部一個微信群、一名包片委員一個組織群。

切實筑牢學習行動力

以“三大課堂”開展專題學習。建立“理論課堂”、“實踐課堂”、“網(wǎng)絡(luò)課堂”，通過中心組學習班、民主生活會、網(wǎng)絡(luò)微信群、三會一課、“黨員集中活動日”、“固定學習日”、黨小組會等分層次開展學習活動，做到黨員學習培訓全覆蓋。
以“兩學一做”開展專題培訓。開設(shè)微黨課；搭建微平臺；舉辦兩期“十九大精神學習會”；舉辦“三大培訓班”。依托灌云縣委黨校，開辦中層管理人員十九大精神學習培訓班；通過灌西政校陣地，開辦青年管理人員輪訓班和黨員骨干短訓班；提高了學習的針對性和實效性；圍繞“降本怎么做、扭虧如何干”專題教育、“向黨的十九大獻禮”系列活動、“決戰(zhàn)一百天”沖刺行動進行集中專題討論，支部書記對每位黨員發(fā)言進行點評。
以“利潤超千萬，獻禮十九大”主題活動強化行動自覺。舉辦了“學習楊龍董事長講話精神一把手論壇”和“一把手征文”活動，編寫每周活動通報，推進“崗位建功”活動，以實際行動迎接黨的十九大勝利召開。

全面激發(fā)黨員戰(zhàn)斗力

發(fā)揮“黨支部”主體作用。爭創(chuàng)“千萬元產(chǎn)值”的“星級”黨支部、爭創(chuàng)“百萬元產(chǎn)值”的“紅旗”片區(qū)、爭創(chuàng)“十萬元產(chǎn)值”的 “黨員示范崗”和“黨員先鋒崗”。
發(fā)揮“委員包片”考核作用。包片委員包片區(qū)“經(jīng)濟指標、安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、黨小組建設(shè)、班組建設(shè)、扶貧幫困”各項工作。建立表單化考核機制，以“月度工作任務(wù)書+績效考核表” 對月度工作計劃、季度重點工作、年度目標任務(wù)，進行量化考核。
發(fā)揮“黨小組”基石作用。開展“黨小組建在委員包片區(qū)上”活動，包片委員兼任黨小組組長，強化黨小組工作。組織開展“最佳黨小組創(chuàng)建”活動，打造了１１個規(guī)范化黨小組活動陣地。新河、埒南等支部組織開展黨小組長講黨課活動，將黨建工作夯實在最基層。宵洋支部將黨小組建在碼頭生產(chǎn)一線，有效凝聚了人心，促進了碼頭生產(chǎn)經(jīng)營。

深度釋放發(fā)展驅(qū)動力

黨員教育管理全覆蓋。公司黨委與17個基層黨支部簽訂了“三會一課”清單，每月上報落實情況。將四月份定為“黨員信息排查月”，五月份定為“黨費收繳強化月”，六月份定為“黨員干部作風整頓月”，加強黨員的教育管理。
黨員干部培訓促提升。建立“專業(yè)技術(shù)人才庫”，對接淮海工學院，辦好鹽業(yè)大專班；開展青年管理人員下基層“掛職黨支部副書記”活動，7名優(yōu)秀青年管理人員被充實到基層各黨支部掛職學習鍛煉。
“雙進雙促”走訪解難題。開展了“走基層、聽意見、解難題”“六個一”活動，召開“雙進雙促”兩輪問題匯報會，組織三個巡視督察組對基層單位，兩個基層巡視督察組對機關(guān)各部門進行工作督察，梳理分析89個問題，制定措施限時整改。以服務(wù)基層、推進項目、扶貧攻堅、富民惠民為重點開展 “五訪五問”活動。通過搭建“千張問卷察民情”、“我為發(fā)展獻一計”、“交流談心” 、“百場訪談暖民心”、“服務(wù)卡送進戶”五個活動平臺，進一步深入基層班組、職工家庭，摸清基層情況，謀劃發(fā)展舉措。

努力提升組織感召力

以“對標打擂”開展黨內(nèi)主題活動。組織開展“降本創(chuàng)新當先鋒，扭虧發(fā)展做標兵”黨內(nèi)主題教育活動。抓好“一點一崗”創(chuàng)建,選樹4個黨支部示范點、8個委員包片示范區(qū)、30個黨員標兵示范崗。開展“三個層面”攻守擂臺賽。在支部層面開展“亮目標比創(chuàng)新”擂臺賽，在委員包片層面開展“亮承諾比業(yè)績”擂臺賽，在黨員層面開展“亮身份比作風”擂臺賽；16個黨支部、20個包片委員、在崗172名黨員互相結(jié)對設(shè)臺打擂。新河黨支部開展的“優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)展先鋒，扭虧增盈比貢獻”主題活動和埒南支部開展的“提質(zhì)增量促發(fā)展、聚力扭虧做模范”主題活動全力開展爭擂活動，圓滿完成59萬噸全年任務(wù)。
以“民生實事”，加大惠民富民力度。辦好灌西中二圩社區(qū)管理提升工程、小區(qū)生活基礎(chǔ)設(shè)施提升工程、實施道路交通通達工程、職工文化廣場升級工程、班組建設(shè)強化工程和居民飲用水管網(wǎng)改造工程等六件民生實事，特別是灌西百姓“吃上放心水”的百年夢想得以夢圓，進一步增強了黨組織的感召力和凝聚力。
風潮洶涌自當揚帆破浪；任重道遠更需策馬加鞭。灌西投資公司黨委正以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想凝聚力量，腳踏實地、擼起袖子加油干，以新的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)為完成2018年各項新目標新任務(wù)而不懈努力?。ㄎ餍?