1月9日下午，投資公司在聯(lián)合服務中心三樓會議室召開青年干部掛職匯報交流會，公司黨委書記、董事長王德志，紀委書記、工會主席王宏，黨群部門負責人，七名掛職人員以及部分青年人員參加會議。
會上，七名掛職人員依次對掛職以來工作開展情況以及切身體會進行了匯報交流。王德志書記在會上帶領與會人員共同學習了十九大報告中關于青年人才及青年干部培養(yǎng)的內容，他指出，進入2018年，公司召開的第一個大型會議就與青年人才培養(yǎng)相關，足以說明公司對培養(yǎng)年輕干部高度重視。從總體情況來看，七名掛職人員通過三個多月的掛職，各自都得到了鍛煉，接受了教育，在豐富閱歷的同時，也增長了才干，提高了素質，使此次掛職工作取得了圓滿成功。他強調，培養(yǎng)青年干部既是公司發(fā)展的基礎，也是未來的希望，但目前在青年人中依然存在不愛學習，怕吃苦，不認真工作的現(xiàn)象，這都不利于個人和企業(yè)的發(fā)展。他要求公司全體青年人員要努力做好四種人：一是做一個堅定理想信念的人。當下，全黨全國都在學習十九大精神，青年人更要不忘初心、腳踏實地的干好工作，為實現(xiàn)自己的遠大理想奮斗拼搏。二是做一個熱愛學習的人。青年人要甘當學生，勤于學習，把寶貴的時間用在學習上，要通過學習不斷增強自己的才干本領，為將來勇挑重擔筑牢基礎。三是做一個進取向上的人。青年人要擺正自己的心態(tài)，用積極的態(tài)度面對工作、面對人生、面對生活，用年輕人的激情做好每一件事。四是做一個心胸寬闊的人。青年人要淡薄名利，要有吃苦耐勞的精神，要從小從早抓起，努力做一個堂堂正正的人。
公司紀委書記、工會主席王宏在會上希望青年人員要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在干好工作的同時也要繼續(xù)加強學習，加強實踐，加強服務，加強聯(lián)系，通過各種經驗的累積，使自己盡快成長起來，為公司發(fā)展做出貢獻。