“為進一步實現(xiàn)公司發(fā)展成果與職工共享，我方建議2021年人均工資增長15%”，“為職工工資增長要循序漸進，人均增長15%相對較高，我方建議增長比例為8%”，“職工2021年工資增長最少不低于10%”，“平均增長10%”，“2021年10%，2022年也不低于10%”……

3月24日，一場別開生面的集體協(xié)商在連云港市工投集團灌西投資有限公司三樓會議室召開。

為切實履行參予、維護、監(jiān)督的職能，依法維護職工合法權益和利益，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展成果與職工共享，該公司工會與2021年3月16日向公司遞交了集體協(xié)商要約書，就協(xié)商時間、地點、內(nèi)容以及行政方協(xié)商代表選進行了充分地溝通，并提交了關于“1+3”集體合同中征集來的三大項十九小項問題。協(xié)商中，雙方代表就此19個問題達成了一致共識，并將協(xié)同相關職能部門確保此次協(xié)商成果落實到“1+3”集體合同和“十大民生實事”中，切實保護職工的合法權益。

集體協(xié)商企業(yè)方首席代表是董事長、黨委書記、總經(jīng)理李國文，其他代表是常務副總經(jīng)理吳衛(wèi)平、副總經(jīng)理王順友、人力資源部部長吳中書、安全監(jiān)管部部長劉文能、財務部部長別紅梅，特邀代表紀委書記朱文海，記錄人黨委秘書楊祖松。

職工方首席代表是工會主席王宏，其他代表有工會副主席莊忠明、省勞模安樹林、海水鹽經(jīng)理沈玉波、市勞模、新河制鹽分公司八班班組長祝星星、市三八紅旗手許東彥、新河制鹽分公司女工楊中華，記錄人女工委副主任楊婕。

參加本次會議的還有市總工會權益保障部部長周躍峰、指導員趙建華、王長華、工投集團公司工會副主席陸向東以及公司各部門負責人。（西工）