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公司“四個著力”落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任

發(fā)布時間:2018-01-08 閱讀量:
今年以來,公司黨委多次召開會議專題研究、商討加強(qiáng)黨建工作的方法與措施,明確年度工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和措施,與基層各單位簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書,在公司上下形成橫向到邊、縱向到底、一級抓一級,層層抓落實(shí)的工作格局。
一、著力聚焦“三會一課”,夯實(shí)黨建基礎(chǔ)?!叭龝徽n”是黨建工作的傳統(tǒng)做法。因而,公司將“三會一課”堅(jiān)定不移抓在手中。一是制度上落實(shí)“三會一課”。將其作為一項(xiàng)制度進(jìn)行考核,正常率普遍提升;二是內(nèi)容上拉動“三會一課”。錄制了習(xí)總書記系列講話、黨章黨規(guī)解讀、“旗幟鮮明講政治”宣講視頻等發(fā)放到各支部。黨的十九大召開后,公司利用黨委會、中心組學(xué)習(xí)會、宣講組等形式,一級一級傳達(dá)精神和指示,并通過微信群、網(wǎng)站、宣傳欄等載體,第一時間推送十九大原文報(bào)告和權(quán)威媒體發(fā)布的解讀文章、點(diǎn)評;三是形式上推動“三會一課”。黨委成員每年至少參加一次基層支部大會。各支部書記撰寫教案交叉上黨課,所有課件在黨建例會上預(yù)演、點(diǎn)評,然后再修改、定稿、上課。利用微黨課實(shí)行有效補(bǔ)充,由黨委副書記和黨群部門負(fù)責(zé)人親自主講。
二、著力運(yùn)用“三微一交叉”,創(chuàng)新黨建載體?!叭⒁唤徊妗?,即微信群、微黨課、微講堂,交叉上黨課。目前,錄制微講堂、微黨課26期,制作微課件8期,編發(fā)微教材6期,建立微信群9個,交叉上黨課兩輪。主要效果表現(xiàn)為:一是活躍了組織生活。通過黨員微信群有獎競答活動,極大調(diào)動了廣大黨員參與的積極性;二是鞏固了“兩學(xué)一做”成果。三是鍛煉了黨務(wù)干部隊(duì)伍。交叉上黨課和微講堂,使支部書記和黨群部門人員用心準(zhǔn)備資料備課、上課,鍛煉了黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì);四是提升了活動檔次。實(shí)現(xiàn)了黨員教育與互聯(lián)網(wǎng)相融合,使黨建工作更高效、快捷和全面。
三、著力推行“三組聯(lián)創(chuàng)”,增強(qiáng)黨建活力。所謂“三組聯(lián)創(chuàng)”就是將黨小組、行政班組、工會小組同體共建、聯(lián)動管理,讓三組形成合力。將黨小組建在班組,實(shí)現(xiàn)黨小組建設(shè)與班組建設(shè)的有機(jī)融合,形成以黨員為骨干,進(jìn)而帶動班組、工會小組成員共同做貢獻(xiàn)的良好局面。
四、著力開展“三帶”主題,推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。今年,在全體共產(chǎn)黨員中開展以“帶頭引領(lǐng)創(chuàng)新、帶頭攻堅(jiān)克難、帶頭提升業(yè)績”為主要內(nèi)容的“三帶”主題教育活動,號召全體黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu),促進(jìn)公司黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作深度融合。加之服務(wù)質(zhì)量大提升、業(yè)務(wù)素質(zhì)大提升專項(xiàng)活動的開展,用電服務(wù)卡的發(fā)放,監(jiān)督員的設(shè)立,“你用電,我用心”六項(xiàng)莊嚴(yán)承諾的許諾,并結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化的開展,公司各項(xiàng)問題明顯整改,發(fā)展穩(wěn)步提速。截止十二月底,公司全年?duì)I業(yè)收入1.22億元,完成計(jì)劃的103%,為去年同期的123%,實(shí)現(xiàn)綜合利潤3652萬元。
五、著力嚴(yán)管選人用人,營造風(fēng)清氣正環(huán)境。公司黨委認(rèn)真貫徹“黨管人才”責(zé)任,注重從人才工作的瓶頸和薄弱環(huán)節(jié)發(fā)力,搭建技能比武、導(dǎo)師引路、素質(zhì)提升、首席員工等多維度的人才培養(yǎng)平臺,成效顯著。今年以來,通過技術(shù)比武、技能測試的開展,王建、于廣兵脫穎而出,分別被公司授予創(chuàng)新標(biāo)兵、技能大師稱號;通過主題活動和職工素質(zhì)提升工程的開展,趙懷忠、徐健成績突出,分別被公司授予創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵、管理標(biāo)兵稱號;通過導(dǎo)師引路工程的開展,王程龍青出于藍(lán),被公司授予服務(wù)標(biāo)兵稱號。通過正確的選人用人觀,匡正選人用人風(fēng)氣,營造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。同時,2017年,共招聘七名本科畢業(yè)生,為公司的良性發(fā)展注入新鮮血液。(電宣)