3月28日,集團(tuán)公司總經(jīng)理胡建明、總經(jīng)濟(jì)師陳如軍及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人一行九人來(lái)公司召開(kāi)流動(dòng)辦公會(huì),公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人一同參會(huì)。
會(huì)上,經(jīng)理孫政權(quán)匯報(bào)了集團(tuán)職代會(huì)精神學(xué)習(xí)貫徹情況,詳細(xì)分析了供電公司在經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、售電公司、線路改造、工程建設(shè)、市場(chǎng)拓展、科技創(chuàng)新、資質(zhì)升級(jí)等重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況。2018年,供電公司以應(yīng)對(duì)電力改革為抓手,將“保電量、拓工程、降成本”作為全年主題,構(gòu)建新型產(chǎn)業(yè)機(jī)制,確保圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
總經(jīng)濟(jì)師陳如軍要求,要明確發(fā)展方向,有規(guī)劃、有系統(tǒng)的進(jìn)行電力設(shè)施建設(shè);要積極研究電力機(jī)制改革相關(guān)政策、售電公司政策,抓好售配電內(nèi)部管理,以承攬配電工程為發(fā)展方向;要不斷拓展工程業(yè)務(wù),著力解決施工業(yè)績(jī)問(wèn)題,盡快實(shí)現(xiàn)資質(zhì)升級(jí);要進(jìn)一步排查風(fēng)險(xiǎn),堅(jiān)持一崗雙責(zé),做好夏季池塘等易發(fā)隱患點(diǎn)專項(xiàng)檢查工作,不留安全死角。
胡建明總經(jīng)理在肯定供電公司目前取得成績(jī)的同時(shí)提出了幾點(diǎn)要求:一是要主動(dòng)把握落實(shí),具體問(wèn)題具體分析,注重協(xié)調(diào),保內(nèi)擴(kuò)外,在現(xiàn)有供電量基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)外部工程創(chuàng)收;二是要充分發(fā)揮國(guó)企優(yōu)勢(shì),積極參與招投標(biāo),打響工投品牌效應(yīng);三是要有對(duì)策,要針對(duì)工程迎峰度夏、確保施工質(zhì)量等問(wèn)題提出合理解決方案;四是應(yīng)急工程要特事特辦,及時(shí)匯報(bào),實(shí)現(xiàn)工作流程規(guī)范化、透明化,杜絕不正之風(fēng);五是要有方案,妥善解決人員問(wèn)題。(喬陽(yáng))
會(huì)上,經(jīng)理孫政權(quán)匯報(bào)了集團(tuán)職代會(huì)精神學(xué)習(xí)貫徹情況,詳細(xì)分析了供電公司在經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、售電公司、線路改造、工程建設(shè)、市場(chǎng)拓展、科技創(chuàng)新、資質(zhì)升級(jí)等重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況。2018年,供電公司以應(yīng)對(duì)電力改革為抓手,將“保電量、拓工程、降成本”作為全年主題,構(gòu)建新型產(chǎn)業(yè)機(jī)制,確保圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
總經(jīng)濟(jì)師陳如軍要求,要明確發(fā)展方向,有規(guī)劃、有系統(tǒng)的進(jìn)行電力設(shè)施建設(shè);要積極研究電力機(jī)制改革相關(guān)政策、售電公司政策,抓好售配電內(nèi)部管理,以承攬配電工程為發(fā)展方向;要不斷拓展工程業(yè)務(wù),著力解決施工業(yè)績(jī)問(wèn)題,盡快實(shí)現(xiàn)資質(zhì)升級(jí);要進(jìn)一步排查風(fēng)險(xiǎn),堅(jiān)持一崗雙責(zé),做好夏季池塘等易發(fā)隱患點(diǎn)專項(xiàng)檢查工作,不留安全死角。
胡建明總經(jīng)理在肯定供電公司目前取得成績(jī)的同時(shí)提出了幾點(diǎn)要求:一是要主動(dòng)把握落實(shí),具體問(wèn)題具體分析,注重協(xié)調(diào),保內(nèi)擴(kuò)外,在現(xiàn)有供電量基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)外部工程創(chuàng)收;二是要充分發(fā)揮國(guó)企優(yōu)勢(shì),積極參與招投標(biāo),打響工投品牌效應(yīng);三是要有對(duì)策,要針對(duì)工程迎峰度夏、確保施工質(zhì)量等問(wèn)題提出合理解決方案;四是應(yīng)急工程要特事特辦,及時(shí)匯報(bào),實(shí)現(xiàn)工作流程規(guī)范化、透明化,杜絕不正之風(fēng);五是要有方案,妥善解決人員問(wèn)題。(喬陽(yáng))